Las respuestas (los códigos)

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En el apartado de códigos se definen las diferentes alternativas de respuesta que se presentarán al entrevistado. Un código queda definido por un texto de hasta 1024 caracteres (atención al uso de HTML, porque esos caracteres cuentan como tales) y un valor numérico que será grabado en la tabla de datos si el entrevistado elige esa alternativas de respuesta. Además, se puede mostrar en lugar o junto con el texto del código, una imagen que represente el mismo.

La lógica del cuestionario llevará al entrevistado a leer (o no) las alternativas que se presentan y al entrevistado a escoger una de ellas. Con el ratón se marcará aquella respuesta del entrevistado (o se anotará el valor o idea transmitida).

Para diseñar los códigos de un campo se accederá al apartado de códigos donde se muestra una ventana como la de la imagen con las siguientes características:

q43_clip0012

Las columnas indican:

nombre del código, texto que se muestra en pantalla.
definición o valor del código, valor que se graba en la base de datos.
condición para que se muestre el código.
rotación (fijo).
característica de código excluyente (sólo múltiples); impide que se seleccione otro código si está seleccionado el código excluyente.
grupo de código de pertenencia.

En la base de la ventana los iconos y por orden en la imagen:

Eliminar código/s
Copiar código/s
Pegar código/s
Asistente de condiciones (ver condiciones y funciones).
Ordenar de la A a la Z los códigos
Codificar de 1 a n los códigos
Asistente de creación de condiciones para mostrar los códigos
Eliminar condiciones de códigos
Repetir códigos de otra variable
Asignar imágenes
Referencias en los códigos
Textos de los grupos de códigos
Ocultar códigos en tarjeta
enlazada con... permite que la codificación de la variable dependa de la codificación una variable anterior. No es lo mismo que copiar códigos.